辦公室設(shè)計(jì)有三個(gè)層次的目標(biāo)，一個(gè)層次是高性價(jià)比的。一方面要考慮好的規(guī)定，方便辦公人員的工作。另一方面，要盡量低成本，追求良好的作用成本比例；層次是一種獨(dú)特的風(fēng)格，可以充分考慮人們的生理和心理狀態(tài)，創(chuàng)造一個(gè)輕松愉快的良好辦公環(huán)境；辦公室是企業(yè)文化藝術(shù)的化學(xué)媒介。要努力體現(xiàn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文化，體現(xiàn)企業(yè)的特點(diǎn)和品牌形象，對(duì)忘記回來(lái)的工作人員造成積極主動(dòng)和和諧的危害。雖然這三個(gè)層次的目標(biāo)從低到高，從淺到深，但它們并不是獨(dú)立的，而是密不可分的相互關(guān)系。優(yōu)秀的辦公室設(shè)計(jì)應(yīng)該努力實(shí)現(xiàn)這三個(gè)目標(biāo)。辦公室設(shè)計(jì)規(guī)則。
根據(jù)目標(biāo)構(gòu)成，辦公室設(shè)計(jì)上應(yīng)符合下列基本規(guī)定，無(wú)論辦公室是什么樣的工作人員：
（1）符合企業(yè)的具體情況。一些企業(yè)盲目追求辦公室的高端奢華，不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公共財(cái)力。這種做法有一些問(wèn)題。
（2）符合該領(lǐng)域的特點(diǎn)。例如，由于酒店和學(xué)校經(jīng)營(yíng)的高科技企業(yè)屬于不同的領(lǐng)域，因此辦公室在室內(nèi)裝飾、家具、器具、裝飾、聲光效果等方面需要有明顯的差異。如果辦學(xué)企業(yè)的辦公布局與酒店相同，那么毫無(wú)疑問(wèn)是非常有趣的。
（3）符合應(yīng)用規(guī)定。例如，管理人員（現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人）的辦公室在建筑分配、使用面積、房屋裝修、配套設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等方面與普通員工的辦公室不同。關(guān)鍵不是經(jīng)理，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的真實(shí)身份與普通員工不同，而是他們的辦公室有不同的應(yīng)用規(guī)定。
（4）符合工作內(nèi)容。例如，技術(shù)單位的辦公室在技術(shù)工作中配備了必要的機(jī)器和設(shè)備，如微型機(jī)、繪圖儀器和設(shè)備、書(shū)架等，而公共關(guān)系單位則顯然是與毛主席的接待工作相關(guān)的機(jī)器、設(shè)備和家具，如電話、打印機(jī)、布藝沙發(fā)、茶幾等。