當(dāng)人們做任何工作時(shí)，為了達(dá)到某種目的，都有一個(gè)方法問題，可以說是為了達(dá)到某種目的。該方法是對經(jīng)驗(yàn)的定期總結(jié)。不同的學(xué)科類別有相應(yīng)的不同的方法。
辦公室設(shè)計(jì)是一個(gè)科學(xué)的實(shí)踐過程。在這個(gè)過程中，如何找到和使用合適的方法是完美完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的必要條件。方法在設(shè)計(jì)工作中的作用具有以下意義：
1.有助于建立設(shè)計(jì)的社會(huì)化觀點(diǎn)。指導(dǎo)設(shè)計(jì)不僅關(guān)注設(shè)計(jì)對象本身，還關(guān)注對象以外的社會(huì)、生態(tài)、生理和心理問題。使設(shè)計(jì)能夠滿足許多客觀條件的要求，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)本身的社會(huì)價(jià)值。
2.有助于促進(jìn)科學(xué)合理的設(shè)計(jì)。作為一種應(yīng)用科學(xué)，設(shè)計(jì)方法可以在多個(gè)階段與組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程。多步驟之間的聯(lián)系使許多內(nèi)容相互一致。它具有很強(qiáng)的統(tǒng)一性。
3.有助于設(shè)計(jì)活動(dòng)的系統(tǒng)性和規(guī)范性。設(shè)計(jì)方法是一種運(yùn)用科學(xué)手段解決復(fù)雜問題的思維方式。它將設(shè)計(jì)對象視為一個(gè)技術(shù)系統(tǒng)，然后根據(jù)內(nèi)容分層次清理多個(gè)系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)組織統(tǒng)一運(yùn)行，使設(shè)計(jì)活動(dòng)處于清晰的系統(tǒng)組織中。
4.有助于優(yōu)化設(shè)計(jì)結(jié)果。設(shè)計(jì)過程是搜索、搜索和生成替代方法的過程，這與許多選擇和評(píng)估是分不開的。整個(gè)辦公室設(shè)計(jì)過程本質(zhì)上是由一系列不同尺寸的選擇過程組成的?？茖W(xué)的設(shè)計(jì)方法可以有效地促進(jìn)搜索，從零開始實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)結(jié)果的最佳選擇。
5.有助于辦公室設(shè)計(jì)組織的標(biāo)準(zhǔn)化管理。現(xiàn)代設(shè)計(jì)任務(wù)的復(fù)雜性使設(shè)計(jì)活動(dòng)本身被視為資源配置活動(dòng)。設(shè)計(jì)組織的核心是如何在活動(dòng)組織中安排各方面的專家，協(xié)調(diào)各部分的設(shè)計(jì)，以有效的程序控制人力資源和技術(shù)資源的應(yīng)用。